蜂鳥工作手機
時間 : 2021-02-12 18:27 瀏覽量 : 32員工企業微信號如何統一管理?
當下,很多企業都高度依賴企業微信的溝通便捷性、社交關聯性、閉環等特質,便于提高銷售工作效率,但是因為其封閉性,員工企業微信管控是一個迫在眉睫解決的大問題。
難度一:員工企業微信號如何統一管理?
員工企業微信號少則幾十,多則上百,都分散在員工手中,不能實現高效的統一管理。
難度二:聊天記錄如何實時管控?
即便是員工的工作企業微信,企業的管理者也很難做到一個一個去查看。一來讓員工感到不信任;二是費時費力,效率太低。
難度三:員工敏感行為如何規避?
在撩客等銷售過程中,如果發生違規行為,及時制止、及時處理、及時止損是迫在眉睫解決的問題。
難度四:客戶資料如何保護?
客戶資料是企業的在數字財富,都沉淀在員工企業微信中,風險極大,容易被心懷鬼胎的員工飛單、接私活等挖墻角行為,給企業造成損失。
工作手機管理員工企業微信邏輯:
作為企業專用工作手機,工作手機管理員工企業微信的邏輯是:將員工的工作企業微信號都集中在一個管理后臺實行管控,通過企業微信分析、客戶分析、安全管控等功能,讓銷售行為升級為數據化并在后臺可視、可控、可管理,從而實現對企業客資的保護、敏感性為的規避。
工作手機管理員工企業微信實現路徑:
一、客戶資料保護
工作手機對客戶、消息內容及用戶畫像數據云端存儲備份,管理者隨時隨地可查詢、下載、導出,不會丟失。還支持隱藏客戶資料,防止客戶信息泄露。如此一來,大大降低飛單的可能性。同時,后臺會對銷售跟進記錄和客戶資料全部進行備份。
二、聊天內容管控
將銷售的工作企業微信聊天記錄(文字、語言、圖片、視頻、文件等全部聊天內容)同步到管理后臺,并可隨時隨地查看、下載,精煉優秀話術,排查消極怠工,及時對相關員工培訓和溝通,提高工作效率。
三、敏感行為管理
根據實際需要,對銷售辱罵客戶、私下交易、私刪聊天記錄、推送名片等設置敏感行為操作預警,一旦觸發,系統自動備份相關內容并第一時間后臺預警,及時處理和止損,杜絕損害公司利益的行為。
四、企業微信財務管理
收發紅包、收發轉賬記錄實時上傳,杜絕銷售人員私下收取或向客戶索要紅包或私收轉賬,吞沒公司財產等有損公司利益的行為發生
不得不說,企業微信互聯網時代,想做好銷售管理就離不開對員工企業微信的有效管理。工作手機就是這樣一款管理員工企業微信的必備“利器”!
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