員工企業微信號如何統一管理?

　　當下，很多企業都高度依賴企業微信的溝通便捷性、社交關聯性、閉環等特質，便于提高銷售工作效率，但是因為其封閉性，員工企業微信管控是一個迫在眉睫解決的大問題。

　　難度一：員工企業微信號如何統一管理?

　　員工企業微信號少則幾十，多則上百，都分散在員工手中，不能實現高效的統一管理。

　　難度二：聊天記錄如何實時管控?

　　即便是員工的工作企業微信，企業的管理者也很難做到一個一個去查看。一來讓員工感到不信任;二是費時費力，效率太低。

　　難度三：員工敏感行為如何規避?

　　在撩客等銷售過程中，如果發生違規行為，及時制止、及時處理、及時止損是迫在眉睫解決的問題。

　　難度四：客戶資料如何保護?

　　客戶資料是企業的在數字財富，都沉淀在員工企業微信中，風險極大，容易被心懷鬼胎的員工飛單、接私活等挖墻角行為，給企業造成損失。

　　工作手機管理員工企業微信邏輯：

　　作為企業專用工作手機，工作手機管理員工企業微信的邏輯是：將員工的工作企業微信號都集中在一個管理后臺實行管控，通過企業微信分析、客戶分析、安全管控等功能，讓銷售行為升級為數據化并在后臺可視、可控、可管理，從而實現對企業客資的保護、敏感性為的規避。

　　工作手機管理員工企業微信實現路徑：

　　一、客戶資料保護

　　工作手機對客戶、消息內容及用戶畫像數據云端存儲備份，管理者隨時隨地可查詢、下載、導出，不會丟失。還支持隱藏客戶資料，防止客戶信息泄露。如此一來，大大降低飛單的可能性。同時，后臺會對銷售跟進記錄和客戶資料全部進行備份。

　　二、聊天內容管控

　　將銷售的工作企業微信聊天記錄(文字、語言、圖片、視頻、文件等全部聊天內容)同步到管理后臺，并可隨時隨地查看、下載，精煉優秀話術，排查消極怠工，及時對相關員工培訓和溝通，提高工作效率。

　　三、敏感行為管理

　　根據實際需要，對銷售辱罵客戶、私下交易、私刪聊天記錄、推送名片等設置敏感行為操作預警，一旦觸發，系統自動備份相關內容并第一時間后臺預警，及時處理和止損，杜絕損害公司利益的行為。

　　四、企業微信財務管理

　　收發紅包、收發轉賬記錄實時上傳，杜絕銷售人員私下收取或向客戶索要紅包或私收轉賬，吞沒公司財產等有損公司利益的行為發生

　　不得不說，企業微信互聯網時代，想做好銷售管理就離不開對員工企業微信的有效管理。工作手機就是這樣一款管理員工企業微信的必備“利器”!