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上班時間常有玩手機現象
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時間 : 2021-01-30 14:17 瀏覽量 : 9

關掉輪班 。

我們每個人都有一個家庭, 這樣收集手機就會很麻煩, 讓我們覺得最后一節課還沒上完, 萬一家里有什么大事不知道該怎么辦.

我想出了一個折衷方案 .我希望你能接受.

手機系統的合理采集

鑒于公司經常在辦公時間內使用手機 ,公司決定采取以下措施

1.值日(08:00至20:00)工作期間打移動電話的人 , 由值班主管(工頭)發現 ,應處以以下處罰 .

從那一天起 ,領班(工頭)將繳獲一周的手機 .

(二)現場罰款二百元,并同時通知全體工作人員 .

注:本規定應首先實施上述第一條 ,如拒不處罰、 態度惡劣的, 應當對其采取第二種方案 .個人意見僅供參考 。

至于工作中的員工, 如果他們真的在玩手機 , 這取決于你公司的管理和員工的工作 .歸根到底,這些問題都會出現 ,或者是執行和績效考核制度的問題 。

相信這個問題, 工作管理后雖然有規章制度規定, 上班不使用手機 。但現在一接電話,你就會看朋友圈, 看新聞,瀏覽豆印 ,十分鐘后就會很快過去, 你要注意管理嗎? 此外 ,社會上有太多的職業當他們工作 ,他們不能攜帶移動電話 ,他們可以直接打電話給公司部門在家里 。我公司后來以這種方式運作, 每一位新員工, 工作內容都涉及到外部工作,都要求購買一部新手機,當分期付款公司付款時, 手機所有權屬于公司,個人只有使用權.上班時把你的私人電話放在手機機架上 。本臺只能把這個工作手機放在手機上, 手機有大量的工作信息,易于管理.

員工不允許在工作中玩手機, 因為因為他們的工作 , 所以接電話是沒問題的 .

在工作期間, 雇員應根據雇主的規則及規例 ,規管流動電話的使用 .

工作需要或緊急情況的使用不應受到限制。

嚴重影響工作的行為, 如閱讀小說 、玩游戲 ,應在規章制度中明確禁止 .

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